IT宅男宅女找工作的四个窍门
亲爱的安妮：你有一篇文章谈到了IT业的招聘行情出现了复苏的迹象，读到这篇文

章，我非常高兴，因为我之前为了抚育孩子而进行了一段时间的休假，现在我刚刚开始

四处找工作。在休假期间，我回到了学校，考了几种新的资格证书。我原来从事的是系

统分析师工作，老同事们告诉我，我现在的技能非常“抢手”。

现在唯一困扰我的事情是，我以前其实从来没有找过工作。我大学刚一毕业，就被

一家《财富》美国500强的金融服务公司录取了。我在那里工作了14年，一直到2009年，

期间我的职位晋升了5次。在这14年里，我从来没有写过简历，也没有参加过面试。现在

我如何才能从竞争中脱颖而出，找到一份称心的工作呢？你能给我一些建议吗？——

Cyber Cynthia

亲爱的Cyber Cynthia：毫无疑问，你复出的时机好极了。纽约的科技招聘公司

Harris Allied的执行董事凯西?哈里斯就指出：“在金融服务部门，对于科技岗位和数

量分析岗位来说，招聘的大门正在轰然打开。”

此外，你并不是唯一一个为如何推销自己而苦恼的人。哈里斯观察道：“许多科技

专业人员并不擅长打造个人品牌。”所谓打造个人品牌，是指打造一个独特的专业形象

，让招聘经理对你大加赞赏的包装艺术。

哈里斯解释道，一般说来，科技宅男宅女们“倾向于过分强调他们的个人角色、在

项目上的成功，以及最后一个职位上的业务操作方面。”

这些东西当然很重要。不过既然你在14年里获得了5次晋升，那么你不可能不擅长这

些东西。而现在你需要再往前迈进一步，“想想你的这些技能可以从整体上为企业带来

哪些具体价值，然后把你的技能与它联系在一起。”哈里斯说。

以下是一些相关的具体建议：

（1）对你所期望的雇主进行彻底的研究，尤其是要密切关注这些企业的新闻，注意

他们的IT人员现在正在做些什么，他们可能朝着哪个方向迈进——是云计算、网络语音

（VOIP）、汇聚技术，还是其它所谓的“下一个伟大技术”。“你需要为面试打好底子

，这样你才能阐述你能如何为企业带来价值的问题。”哈里斯说。

（2）准备好详细阐述你过去的成就如何帮助你的老东家完成了可量化的目标。在准

备面试的过程中，你要练习如何对过去的成功进行简明扼要的总结，包括“最初的问题

或挑战、你对解决问题所做的贡献，以及最终的结果”。哈里斯说道。

哈里斯补充道，如果面试你的招聘经理并不具备科技专业知识，或是对专业知识所

知甚少，那么你在谈话中要尽量避免术语和缩写，多说你在本领域的工作为公司IT部门

以外的方面带来了哪些影响。

（3）别忘了在网络上树立良好的形象。哈里斯建议道，你要确保你在社交网站

上的信息是当前的、完整的。尤其要注意你的脸谱网（Facebook）主页，

删除所有“令人不快”的评论或照片。因为在当今社会，任何领域的求职者都应该做这

样一个假设：“在你找工作的过程中，说不定什么时候，对方企业会在网上查找你的信

息。”你要尽量确保他们喜欢他们找到的结果。

（4）给你的简历“加料”：最好使用项目符号。哈里斯表示，项目符号“可以使招

聘者更容易在一份简历里快速地扫描相关技能和经验。你所做的每个提高了效率或者新

节约了成本的项目，都应该单列出来——不管它是企业架构设计、信息中心转移，还是

重建项目。”

现在招聘方往往利用关键词来搜索求职者，所以你在写简历以及简历上方的技术总

结时，一定要把你的各种技能的所有关键词包含在内。

你要避免过多的废话，不过从另一方面来看，尽管传统观点认为，简历的所有内容

都必须浓缩到一页纸里，不过你可以忘记这一点。哈里斯指出：“简历的长度应该与你

的专业经验的年限相关。对于一位经验丰富的求职者来说，一封两页甚至三页的简历都

是完全可以接受的。”

如果你想在简历上出奇制胜，还想了解各种IT工作的简历模板，那么你可能需要参

考一个有用的简历写作指南。经验丰富的专业简历教练温迪?恩尼罗和路易斯?科斯马克

上个月就出版了这样一本简历指南，名叫《计算机和网络工作的专业简历》（Expert

Resumes for Computer and Web Jobs）。

还有一件你可能会感兴趣的事：美国计算机行业协会（CompTIA）在全行业内推出了

一项努力，旨在吸引更多的女性从事科技工作。这是为什么呢？因为美国妇女与信息技

术中心（National Center for Women and Information Technology）最近公布的一项

研究显示，在科技行业中，女性的身影正呈现逐年稀少之势。2009年，只有25%的IT专业

人士是女性，远远低于1991年的36%。研究报告还指出，在2008年获得计算机和信息科学

学位的人中，只有18%是女性，更是远远低于1985年的37%。

美国计算机行业协会教育基金会（CompTIA Educational Foundation）的执行理事

查尔斯?伊顿表示：“我们正在努力使IT成为更多女性的职业选择。”该基金会已经启动

了一个名叫“创造未来”的项目，为女性提供免费培训和认证。


反馈：如果你也在IT部门工作，或者你是一位负责招聘科技人员的经理，你现在会

给正在寻找科技类工作的人哪些建议？请在下方留言。

特别推荐：上海求职驿站是一家正规的驿站，是2000毕业的一名女大学生创建的，受到

大学生和社会各界的好评,为来沪求职的大学生提供最实惠的短期月租房13元/天：上海

罗城路490号三楼 021-58824728 QQ:55407770

宅男路过！！